Theo số liệu khảo sát của Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Thái Nguyên, những tháng cuối năm 2021, gần 60% doanh nghiệp trong, ngoài tỉnh có nhu cẩu tuyển dụng nhân lực, với hơn 16.000 chỉ tiêu, tại hơn 25 vị trí việc làm. Cũng thời điểm này, tại các địa phương trong tỉnh Thái Nguyên có hơn 1.200 lao động có nhu cầu tìm việc làm.

 Xuất phát từ thực tế thiếu nguồn nhân lực do dịch bệnh gây ra, hiện nay, các doanh nghiệp đang thực hiện nhiều giải pháp như, giảm các tiêu chí tuyển dụng, mở rộng địa bàn tuyển dụng. Đồng thời, với triển khai các giải pháp như, tăng mức lương cơ bản cho người lao động (NLĐ), hỗ trợ ăn ca, tăng các khoản phụ cấp, cải thiện chế độ khen thưởng, nghỉ dưỡng, bổ sung các chế độ nhà trẻ, ký túc xá, xe đưa đón công nhân... nhằm thu hút và giữ chân người lao động.

Các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, chủ yếu ở các khu công nghiệp, có nhu cầu tuyển dụng số lượng lớn lao động, chủ yếu là lao động phổ thông. Trong tổng số hơn 16.000 chỉ tiêu cần tuyển dụng, có hơn 11.500 chỉ tiêu là lao động phổ thông. Lao động có trình độ THPT chủ yếu là các việc chăm sóc khách hàng, tổ trưởng sản xuất, nhân viên kiểm tra chất lượng sản phẩm...

Với các doanh nghiệp ở khu vực TP. Thái Nguyên, nhu cầu tuyển dụng lao động rất đa dạng, nhiều các vị trí việc làm như nhân viên văn phòng, dịch vụ - phục vụ; bán hàng, thu ngân, bảo vệ, vệ sinh công nghiệp, lao động phổ thông.

Sức hút của thị trường lao động, với những ưu thế như nhiều doanh nghiệp tuyển dụng, đa dạng việc làm, tiền lương, thu nhập phù hợp và ổn định; môi trường, điều kiện làm việc, chế độ phúc lợi được quan tâm đã tạo ấn tượng tốt với nhiều NLĐ. Đây cũng là lý do để các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh thu hút, “giữ chân” người lao động, tạo nguồn lực cho phát triển kinh tế - xã hội.

Ông Bùi Tiến Đạt, Trưởng phòng Thông tin thị trường, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Thái Nguyên cho biết: Thị trường cũng cần 18,12% lao động trong nhóm nghề có chuyên môn cao đẳng, đại học. Ngoài yêu cầu về kiến thức chuyên môn, vị trí việc làm trong nhóm nghề này còn đòi hỏi những kỹ năng, sự nhanh nhạy và giao tiếp cá nhân tốt. Chính vì vậy, công việc kế toán hay nhân viên văn phòng sẽ cần trình độ tối thiểu là cao đẳng, doanh nghiệp vẫn ưu tiên cho những trình độ cao hơn và nhất là có nhiều kinh nghiệm. Bên cạnh đó, vẫn có một số việc làm trong nhóm nghề này chỉ cần tốt nghiệp các trường trung cấp trở lên, song phải biết sử dụng máy vi tính.

"Với việc nỗ lực kiểm soát dịch bệnh, tăng cường công tác tiêm phòng ngừa vắc xin Covid-19, dự kiến nhu cầu tuyển dụng lao động trong những tháng cuối năm 2021 sẽ có nhiều khả quan hơn, kỳ vọng thị trường lao động tỉnh Thái Nguyên sẽ từng bước phục hồi và sớm khởi sắc trở lại", ông Đạt chia sẻ thêm.