Bộ LĐTBXH đã đề nghị UBND các tỉnh, thành phố rà soát, đánh giá tình hình thực hiện lương tối thiểu vùng trên địa bàn, nêu rõ những thuận lợi, khó khăn, vướng mắc của doanh nghiệp, người sử dụng lao động trong việc áp dụng mức lương tối thiểu vùng, nhất là trong bối cảnh có dịch Covid-19.
Các tỉnh, thành phố cũng rà soát lại địa bàn áp dụng lương tối thiểu, nhất là các đơn vị hành chính cấp huyện thực hiện sắp xếp lại theo các nghị quyết của Quốc hội hoặc thuộc diện sắp xếp trong năm 2022, báo cáo Bộ LĐTBXH.
Kết quả đánh giá là căn cứ để Bộ LĐTBXH và các cơ quan chức năng nghiên cứu đề xuất điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng theo quy định hiện hành.
Liên quan tới lương tối thiểu vùng năm 2021, do ảnh hưởng của dịch Covid-19 nên hiện tại mức lương tối thiểu vùng vẫn áp dụng như của năm 2020; theo quy định tại Nghị định 90/2019/NĐ-CP ngày 15/11/2019 của Chính phủ.
Cụ thể: Mức 4.420.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng 1; Mức 3.920.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng II; Mức 3.430.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng III; Mức 3.070.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng IV.
