Biểu dương nhân rộng kịp thời

Qua thực tế cho thấy, để xây dựng tập thể, cá nhân điển hình, nêu gương sáng trong vùng đồng bào DTTS trước hết cấp ủy, chính quyền các địa phương cần quan tâm đến bồi dưỡng, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Nhận thức rõ tầm quan trọng của vấn đề này, nhiều địa phương trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh cũng đã chú trọng công tác cán bộ, vận dụng vào từng điều kiện, đặc thù từng địa bàn cụ thể.

Ví như huyện Tiên Yên hiện có 461 cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) người DTTS tham gia công tác tại các cơ quan, đơn vị. Hằng năm, nhằm nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ CBCCVC người DTTS, huyện rà soát, cử cán bộ đi đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ. Không những vậy, huyện thực hiện tốt công tác luân chuyển, điều động để đội ngũ này được rèn luyện, đào tạo, trưởng thành từ cơ sở.

Để phát triển xây dựng được đội ngũ cán bộ người DTTS “vừa hồng, vừa chuyên”, huyện đã triển khai các giải pháp tăng cường công tác quản lý, sử dụng cán bộ người DTTS. Trong đó, làm tốt công tác quy hoạch, bổ nhiệm, điều động, luân chuyển cán bộ phù hợp với năng lực, sở trường, vị trí việc làm.

Trao đổi về nội dung này, Phó Chủ tịch UBND huyện Tiên Yên Phạm Văn Hoài cho biết: “Để phát triển nguồn nhân lực, đặc biệt là CBCCVC là người DTTS, huyện Tiên Yên đã triển khai nhiều cách làm cụ thể, thiết thực. Nhờ đó, đến nay đội ngũ CBCCVC là người DTTS ngày càng đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ tốt, từ đó giúp cho mạng lưới cán bộ ở địa phương ngày càng phát triển mạnh mẽ”.

Xác định việc xây dựng điển hình tiên tiến là cơ sở, tiền đề cho việc lựa chọn những tập thể, cá nhân tiêu biểu để kịp thời động viên, biểu dương, khen thưởng trong các phong trào thi đua. Trong giai đoạn từ năm 2014 - 2024, tỉnh Quảng Ninh luôn quan tâm làm tốt công tác xây dựng và nhân rộng điển hình tiên tiến, coi đây là một nội dung quan trọng trong việc tổ chức các phong trào thi đua yêu nước.

Theo đó, thông qua việc phát động, tổ chức các phong trào thi đua, các cơ quan, đơn vị, địa phương, doanh nghiệp và cụm, khối thi đua trong tỉnh đã chủ động đăng ký các mô hình, điển hình cụ thể trong từng phong trào. Qua đó, phát hiện, lựa chọn được những mô hình, điển hình tiêu biểu, toàn diện và trên từng lĩnh vực kịp thời biểu dương; đồng thời tiếp tục tuyên truyền, phổ biến kinh nghiệm, phương pháp, cách làm nhân rộng trong toàn cơ quan, đơn vị, địa phương, doanh nghiệp và lan tỏa trong toàn tỉnh. Từ các phong trào, đã có hơn 19 nghìn lượt tập thể, gần 21 nghìn lượt cá nhân tiêu biểu được Chủ tịch nước, Thủ tướng Chính phủ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Ninh khen thưởng.

Chủ động tâm thế bước vào kỷ nguyên mới

Trên thực tế, việc lan tỏa người tốt việc tốt là một trong việc làm cần thiết thực được các cấp, các ngành quan tâm. Trong đó, việc nêu gương điển hình tiên tiến trong vùng đồng bào DTTS - điểm tựa gắn kết giữa các dân tộc, là cầu nối giữa ý Đảng và lòng dân, tạo nên sức mạnh đại đoàn kết các dân tộc rất quan trọng.

Chủ tịch Ủy ban MTTQ tỉnh Quảng Ninh Nguyễn Văn Hồi khẳng định: “Cần thực hiện nghiêm túc việc bình chọn, suy tôn, bình xét nhân tố điển hình, đại diện cho ý chí, nguyện vọng của số đông đồng bào để lựa chọn tập thể, cá nhân thực sự xứng đáng. Việc xây dựng điển hình tiên tiến không chỉ giới hạn trong phạm vi địa lý, ranh giới mà rộng hơn là cộng đồng người DTTS, trong từng lĩnh vực của đời sống xã hội”.

"Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI) "Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay", vấn đề nêu gương được xác định, là một trong những nội dung quan trọng trong xây dựng và chỉnh đốn Đảng, "chú trọng làm tốt hơn việc nêu gương những người tốt, việc tốt; lấy nhân tố tích cực để đẩy lùi tiêu cực...",  ông Nguyễn Văn Hồi chia sẻ thêm.

Tại Đại hội Đại biểu các DTTS tỉnh Quảng Ninh lần thứ IV, năm 2024, Thứ trưởng, Phó Chủ nhiệm Ủy ban Dân tộc Y Thông đánh giá cao sự lãnh đạo, chỉ đạo quyết liệt của các cấp ủy Đảng, chính quyền, là kết quả vươn lên của Nhân dân các dân tộc tỉnh Quảng Ninh.

Thứ trưởng, Phó Chủ nhiệm Y Thông nhấn mạnh, việc cần lan tỏa cách làm hay, kinh nghiệm quý, những điển hình tiêu biểu trong vùng đồng bào DTTS, trong đó chú trọng chăm lo, bồi dưỡng phát huy vai trò của đội ngũ những Người có uy tín. Bởi đây chính là những hạt nhân tiêu biểu có nhiều đóng góp cho cộng đồng, được người dân tin tưởng bình bầu hoặc suy tôn.

Đặc biệt, gần đây, tại nhiều hội nghị trước Đảng và Chính phủ và Nhân dân, Tổng Bí thư Tô Lâm đã thường xuyên nhấn mạnh thông điệp về kỷ nguyên vươn mình của dân tộc Việt Nam, Tổng Bí thư cũng chỉ rõ những giải pháp, vấn đề để thực hiện thành công con đường này, trong đó việc củng cố, phát huy khối đại đoàn kết toàn dân tộc, là một trong những giải pháp then chốt đưa đất nước bước vào kỷ nguyên mới. 

Từ tư tưởng đó, mới đây, phát biểu tại Đại hội Đại biểu các DTTS tỉnh Quảng Ninh lần thứ IV, năm 2024, Bí thư Tỉnh ủy Quảng Ninh Vũ Đại Thắng cho biết, hiện nay vùng đồng bào DTTS và miền núi vẫn là địa bàn khó khăn nhất của tỉnh. Do vậy, để góp phần thực hiện thành công kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, đưa quốc gia, dân tộc lên một tầm cao mới, Bí thư Tỉnh ủy Quảng Ninh Vũ Đại Thắng nhấn mạnh, “yếu tố then chốt vẫn là từ nhân tố con người”. 

Theo đó, cấp ủy, chính quyền các cấp cần khơi dậy mạnh mẽ hào khí dân tộc, tinh thần tự chủ, tự tin, tự lực, tự cường, tự hào dân tộc, khát vọng phát triển đất nước; Tăng cường củng cố, phát huy sức mạnh của khối đại đoàn kết toàn dân; xây dựng, củng cố hệ thống chính trị cơ sở vùng đồng bào DTTS và miền núi trong sạch, vững mạnh, tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả.

Từ những quan điểm, định hướng, lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng cùng những kết quả mà tỉnh Quảng Ninh đạt được trong phát triển kinh tế-xã hội vùng đồng bào DTTS thời gian qua, trong đó có việc nêu gương, lan tỏa người tốt, việc tốt..., sẽ tiếp thêm động lực để cấp ủy, chính quyền, ban, ngành, đoàn thể từ tỉnh đến cơ sở tiếp tục hăng hái thực hiện tốt các phong trào thi đua, xây dựng, nhân rộng các điển hình tiên tiến, đoàn kết cùng bước vào kỷ nguyên mới...