Theo đó, các đơn vị, địa phương xây dựng kế hoạch, xác định cụ thể danh mục các vị trí công tác định kỳ chuyển đổi, xác định rõ đối tượng, thời hạn, thời điểm chuyển đổi của từng vị trí trong cơ quan, đơn vị, địa phương. Các trường hợp đã đảm nhiệm đủ thời gian 3 năm trở lên phải thực hiện chuyển đổi trong năm 2023 (trừ các trường hợp chưa thực hiện, các trường hợp đặc biệt theo quy định tại Nghị định số 59/2019/NĐ-CP).

Kịp thời thay thế, chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ, công chức, viên chức có dư luận gây phiền hà, sách nhiễu doanh nghiệp và Nhân dân, kể cả cán bộ, công chức, viên chức thụ động, chậm trễ không chủ động giải quyết công việc thuộc chức trách, nhiệm vụ được giao.

Hoàn thành việc xây dựng kế hoạch chuyển đổi vị trí công tác năm 2023 và báo cáo UBND tỉnh (qua Sở Nội vụ) trước ngày 10/3, để tổng hợp, báo cáo Ban Chỉ đạo phòng, chống tham nhũng, tiêu cực tỉnh.

Các cơ quan, đơn vị, địa phương định kỳ báo cáo kết quả thực hiện chuyển đổi vị trí công tác cho UBND tỉnh (qua Sở Nội vụ tổng hợp), báo cáo 6 tháng gửi trước ngày 10/6, báo cáo năm gửi trước ngày 10/12.

UBND tỉnh yêu cầu Sở Nội vụ cần tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính gắn với việc thực hiện kế hoạch chuyển đổi vị trí công tác. Kịp thời báo cáo UBND tỉnh xem xét trách nhiệm của người đứng đầu thực hiện không nghiêm việc chuyển đổi vị trí công tác hoặc để xảy ra vi phạm pháp luật về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực tại cơ quan, đơn vị, địa phương mình quản lý.

Trước đó, tại Hội nghị triển khai thực hiện nghị quyết của Chính phủ, nghị quyết của HĐND tỉnh về phát triển kinh tế - xã hội và dự toán ngân sách nhà nước năm 2023, Bí thư Tỉnh ủy Bình Định Hồ Quốc Dũng cũng có ý kiến chỉ đạo kiên quyết thay đổi các vị trí việc làm, những vị trí “có dư luận”. Nếu những vị trí theo quy định phải thay đổi mà Giám đốc sở không thay đổi thì Giám đốc sở đó phải chịu trách nhiệm, coi như đó là hành vi tiêu cực.

Cũng theo ông Dũng, thời gian tới, Bình Định sẽ chấm dứt tình trạng “sân trước, sân sau”, vừa làm cán bộ lãnh đạo vừa thành lập doanh nghiệp rồi “chỉ chỗ này, chỉ chỗ kia”, việc này là nghiêm cấm.