Analytic
Báo Dân tộc và Phát triẻn
Chuyên trang

Chương trình MTQG phát triển Kinh tế - Xã hội
vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi
giai đoạn 2021-2030

Chính sách dân tộc

Nâng cao chất lượng cán bộ phụ trách công tác giảm nghèo

PV - 10:28, 03/05/2018

Được đánh giá là một trong những huyện có tỷ lệ hộ nghèo thấp nhất toàn tỉnh Lai Châu, mỗi năm Than Uyên có khoảng gần 800 hộ thoát nghèo. Để có được kết quả này, bên cạnh các chính sách của Nhà nước và tính tự lực tự cường của đồng bào nơi đây thì một phần rất lớn đó là từ các hoạt động tích cực của những cán bộ làm công tác giảm nghèo trên địa bàn.

Anh Lù Văn Xuân, Phó Chủ tịch UBND xã Pha Mu là một cán bộ phụ trách công tác giảm nghèo luôn nhiệt huyết, hăng hái trong công tác ở xã. Không quản khó khăn, vất vả, anh Xuân luôn hoàn thành công việc, không để xảy ra tình trạng sót, lọt hay khiếu kiện liên quan đến rà soát, bình xét hộ nghèo.

Cán bộ địa phương hướng dẫn người dân trồng rau màu để tăng thêm thu nhập. Cán bộ địa phương hướng dẫn người dân trồng rau màu để tăng thêm thu nhập.

 

Anh Xuân cho biết, Pha Mu là xã vùng xa, còn nhiều khó khăn của huyện Than Uyên. Xã có 5 bản với 178 hộ/945 nhân khẩu, gồm 2 dân tộc Thái, Mông cùng sinh sống. Cuộc sống của người dân chủ yếu dựa vào sản xuất nông nghiệp; trình độ dân trí không đồng đều, kinh tế phát triển tương đối chậm, cơ sở vật chất thiếu thốn. Hiện tỷ lệ hộ nghèo của xã là 31,6%, thu nhập bình quân đạt 15 triệu đồng/năm.

Hiện nay, huyện Than Uyên có tổng số trên 4 nghìn hộ thuộc diện hộ nghèo chiếm 30,15% dân số. Trong những năm qua, huyện Than Uyên đã có nhiều hoạt động để các hộ khó khăn vươn lên thoát nghèo, giải pháp chủ yếu của huyện chính là triển khai các chương trình, chính sách của Nhà nước đến với các hộ nghèo. Chính sách hỗ trợ giống cây trồng, vật nuôi thuộc Chương trình 30a thực hiện trên địa bàn huyện đã đáp ứng một phần nhu cầu sản xuất của người dân. Qua đó, góp phần thúc đẩy sản xuất nông nghiệp, nhất là tăng năng suất cây trồng, giúp người dân tiếp cận khoa học kỹ thuật; thay đổi tập quán canh tác, đưa các giống mới năng suất, chất lượng, hiệu quả cao vào sản xuất.

Cùng với đó, việc rà soát và công nhận hộ nghèo có liên quan trực tiếp đến những nguồn hỗ trợ của Nhà nước đòi hỏi người cán bộ làm công tác giảm nghèo và các cộng tác viên phải làm việc hết sức công tâm và có trách nhiệm. Để nâng cao trình độ cho cán bộ làm công tác giảm nghèo, huyện Than Uyên thường xuyên tổ chức các lớp tập huấn cho đội ngũ cán bộ và các cộng tác viên làm công tác này. Với những quan tâm đó, các cán bộ làm công tác giảm nghèo còn nắm bắt được tâm tư nguyện vọng và nhu cầu hỗ trợ của các hộ khó khăn, trên cơ sở đó sẽ triển khai các chính sách hỗ trợ kịp thời.

Ông Nguyễn Xuân Trường, Trưởng Phòng LĐTB&XH huyện Than Uyên cho biết, hiện nay trên địa bàn huyện Than Uyên có tổng số 12 cán bộ làm công tác giảm nghèo tại 12 xã, thị trấn trên địa bàn. Ngoài ra ứng với mỗi thôn, bản có thêm 1 cộng tác viên làm công tác giảm nghèo. Để công tác rà soát, công nhận hộ nghèo đạt hiệu quả, hằng năm huyện Than Uyên cũng đặc biệt chú trọng đến nâng cao chất lượng hoạt động của cán bộ làm công tác giảm nghèo.

Tuy nhiên, đội ngũ cán bộ làm công tác giảm nghèo các cấp chưa đáp ứng được yêu cầu đặt ra, còn thiếu về số lượng, yếu về chất lượng. Đặc biệt là tại cấp cơ sở (xã, phường, thị trấn) hiện chưa có cán bộ chuyên trách làm công tác giảm nghèo mà đều là kiêm nhiệm. Thời gian tới, huyện sẽ tăng cường các công tác giảm nghèo, thực hiện đầy đủ, hiệu quả các chính sách của Nhà nước. Bên cạnh đó, ngày càng nâng cao năng lực của đội ngũ cán bộ phụ trách giảm nghèo tại địa phương.

HOÀNG QUÝ