Analytic
Thứ Sáu, ngày 23 tháng 08 năm 2019, 09:25:27
CHƯƠNG TRÌNH MỤC TIÊU QUỐC GIA PHÁT TRIỂN KINH TẾ - XÃ HỘI
VÙNG ĐỒNG BÀO DÂN TỘC THIỂU SỐ VÀ MIỀN NÚI
GIAI ĐOẠN 2021 - 2030

Chương trình mục tiêu quốc gia Phát triển Kinh tế - Xã hội vùng Đồng bào DTTS và Miền núi

Công ty CP Supe Phốt phát và Hóa chất Lâm Thao: Gắn bó với bà con nông dân, chú trọng công tác khuyến học

PV - 16:45, 19/11/2018

Được biết đến là một trong những thương hiệu phân bón có uy tín nhất trong ngành phân bón Việt Nam, các sản phẩm phân bón của Lâm Thao đã và đang khẳng định chất lượng khi đã góp phần quan trọng trong việc nâng cao năng suất cây trồng. Bên cạnh công tác đầu tư nghiên cứu sản xuất sản phẩm phân bón có chất lượng cao phục vụ bà con nông dân, Công ty còn dành sự quan tâm đặc biệt đến cán bộ công nhân viên để họ yên tâm công tác, cống hiến khi dành nguồn lực đầu tư mạnh cho hoạt động khuyến học.

Nâng chất cho các sản phẩm nông nghiệp

Thời gian qua, phân bón Lâm Thao đã được sử dụng thử nghiệm để bón cho cây trồng ở nhiều địa phương. Kết quả cho thấy, sản phẩm phù hợp với nhiều địa hình trồng trọt và phù hợp với hầu hết các loại cây trồng, mang lại hiệu quả kinh tế lớn.

Đơn cử, tại Phú Thọ, Trung tâm Khuyến nông tỉnh đã phối hợp với Phân bón Lâm Thao triển khai mô hình "Thử nghiệm phân bón NPK-S 16.8.8-6 hàm lượng cao cho chè kinh doanh" với Công ty quy mô 2ha tại hai điểm thuộc hai xã. Đó là Vân Lĩnh (Thanh Ba) và Võ Miếu (Thanh Sơn), mỗi điểm 1ha, trên các giống chè LDP1, LDP2, chè 7 -8 năm tuổi.

Công ty CP Supe Phốt phát và Hóa chất Lâm Thao Công đoàn Công ty dẫn Đoàn cán bộ và các cháu học sinh giỏi, học sinh trúng tuyển đại học năm học 2017-2018 báo công tại Điện Kính Thiên (Đền Thượng- Khu di tích lịch sử Đền Hùng).

Phân bón NPK-S 16.8.8-6 là sản phẩm mới được Công ty cổ phần Supe Phốt Phát và hóa chất Lâm Thao đưa vào bón thử nghiệm, có thành phần chuyên dùng cho cây chè tuổi kinh doanh. Kết quả thí điểm tại các mô hình cho thấy, phân NPK-S 16.8.8-6 giúp giảm số công bón phân (chỉ bón ba lần một năm). Trước đây, nông dân phải bón nhiều lần trong năm.

Sau khi sử dụng cho sản phẩm này, năng suất chè thu được tại xã Võ Miếu, huyện Thanh Sơn đạt 24,7 tấn một ha, tăng 11,2%; tại Vân Lĩnh-Thanh Ba cũng cho năng suất cao hơn 15%, hiệu quả kinh tế khi sử dụng phân bón NPK-S 16.8.8-6 đạt trên 120 triệu đồng/ha. Mặc dù từ lâu, người dân Võ Miếu đã coi chè là cây trồng chủ lực nhưng nhiều nông dân cũng không nắm rõ việc bón phân và chăm sóc chè đúng cách, bón theo cảm tính khiến năng suất chất lượng chè không được như ý muốn. Khi tham gia mô hình bón phân NPK-S 16.8.8-6 do Trung tâm Khuyến nông triển khai, năng suất chè tăng hơn.

Ngoài cây chè, Trung tâm Khuyến nông Phú Thọ còn phối hợp với Công ty Phân bón Lâm Thao xây dựng hàng trăm mô hình trình diễn thí điểm trên cây lúa và hoa màu, cây bưởi Đoan Hùng, chuối tiêu hồng... nhằm hỗ trợ tập huấn, chuyển giao khoa học kỹ thuật, góp phần nâng cao trình độ sản xuất cho bà con nông dân.

Tại Sơn La, phân bón Lâm Thao được thử nghiệm để bón cho các sản phẩm nông sản khác như lúa, ngô, khoai, sắn và các loại rau, màu khác. Kết quả cho thấy, phân bón Lâm Thao không chỉ có giá thành rẻ mà còn có chính sách hỗ trợ của doanh nghiệp cho nông dân thanh toán chậm, dùng phân trước tới khi thu hoạch mùa màng mới phải trả tiền. Đây là hoạt động phù hợp với điều kiện của nhiều hộ nông dân nghèo. Phân bón Lâm Thao có nguồn dinh dưỡng đa chất (gồm cả đạm, lân, kali), lại bền màu nên bà con nông dân rất ưa chuộng. Loại phân bón này cũng thích hợp với nhiều loại cây trồng, nhất là với nền đất dốc.

Tại các vùng nông sản khác trên cả nước, phân bón Lâm Thao cũng trở thành sự lựa chọn hàng đầu của nhà nông. Cung cấp nguồn dinh dưỡng cho cây trồng, lại an toàn cho đất, cùng chế độ mua hàng trả chậm… khiến sản phẩm ngày càng được người tiêu dùng ưa chuộng.

“Điểm sáng” trong công tác khuyến học

Cùng với việc chú trọng công tác nghiên cứu khoa học nhằm đưa ra thị trường đời các sản phẩm phân bón có chất lượng ngày càng cao, Công ty CP Supe Phốt phát và Hóa chất Lâm Thao còn đặc biệt quan tâm đến đời sống cán bộ công nhân viên của Công ty. Ngoài việc đảm bảo các chế độ lương thưởng theo quy định, Công ty còn đặc biệt chú trọng đến đời sống tinh thần của người lao động thông qua sự động viên dành cho công tác khuyến học.

Lâm Thao Hội Khuyến học Công ty CP Supe Phốt Phát và hóa chất Lâm Thao tặng quà cho các cháu học sinh giỏi và học sinh trúng tuyển vào đại học năm học 2017-2018.

Mới đây, ông Lê Văn Hoằng, Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Supe Phốt Phát và Hóa chất Lâm Thao dẫn Đoàn cán bộ Công đoàn Công ty và các cháu học sinh giỏi năm học 2017-2018 và trúng tuyển đại học năm 2018 đến dâng hương và tri ân các Vua Hùng tại Điện Kính Thiên, Đền Thượng, thuộc Khu Di tích lịch sử Đền Hùng (tỉnh Phú Thọ). Bên cạnh đó, Hội Khuyến học Công ty CP Supe Phốt phát và Hóa chất Lâm Thao cũng đã tổ chức Hội nghị trao thưởng cho các cháu học sinh giỏi năm học 2017-2018 và trúng tuyển đại học năm 2018.

Những năm qua, Hội Khuyến học của Công ty đã khen thưởng và tổ chức nhiều hoạt động khuyến học, động viên cho con cán bộ, người lao động Công ty chăm ngoan, học giỏi. Tỷ lệ học sinh giỏi và đỗ đại học năm sau luôn cao hơn năm trước.

Chỉ tính 5 gần đây, Hội Khuyến học Công ty đã tổ chức trao thưởng cho 580 cháu trúng tuyển đại học và 1.450 cháu đạt học sinh giỏi các cấp với tổng số tiền trao thưởng 620 triệu đồng.

Năm học 2017-2018, với những cố gắng và nỗ lực hết mình, các cháu học sinh, sinh viên con cán bộ công nhân viên chức Công ty đã đạt được nhiều thành tích học tập rất đáng khen ngợi. Cụ thể, có 128 cháu trúng tuyển vào đại học, 309 cháu đạt thành tích cao trong các kỳ thi học sinh giỏi, năng khiếu với tổng số 358 giải. Công đoàn Công thương Việt Nam, Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam và Giám đốc Công ty đã chi hơn 311 triệu đồng khen thưởng cho con em cán bộ công nhân viên chức lao động đạt giải trong các kỳ thi học sinh giỏi và đỗ đại học năm học vừa qua.

Ông Phạm Quang Tuyến, Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Công ty luôn dành sự quan tâm đặc biệt, biểu dương những thành tích học tập xuất sắc mà các cháu học sinh đạt được trong các năm học. Đồng thời, ông cũng đánh giá cao công tác khuyến học của Công ty trong việc khuyến khích con, em cán bộ công nhân viên ra sức học tập, nâng cao trình độ.

Sự quan tâm của Công ty thông qua hoạt động khuyến học không chỉ là sự động viên kịp thời những thành tích mà con, em cán bộ công nhân viên Công ty đạt được mà còn là sự động viên tinh thần quan trọng, giúp cán bộ, nhân viên yên tâm công tác và gắn bó với Công ty.

NGUYỄN HIỀN

Tin cùng chuyên mục
Cơ hội nâng cao chất lượng dân số vùng miền núi Nghệ An: Từ nguồn lực Chương trình MTQG 1719 (Bài 2)

Cơ hội nâng cao chất lượng dân số vùng miền núi Nghệ An: Từ nguồn lực Chương trình MTQG 1719 (Bài 2)

Với việc triển khai đồng bộ các giải pháp, thì việc khai thác phát huy hiệu quả Dự án 7, Chương trình MTQG phát triển kinh tế -xã hội vùng đồng bào DTTS và miền núi giai đoạn 2021-2025, trọng tâm là việc hỗ trợ tổ chức các hoạt động truyền thông nhằm thay đổi tư duy; đồng thời lồng ghép cung cấp các dịch vụ khám sức khỏe, sàng lọc một số bệnh trong Nhân dân; đẩy mạnh phát triển kinh tế hộ gia đình..., đang được kỳ vọng sẽ góp phần nâng cao chất lượng dân số vùng miền núi Nghệ An.