Analytic
Thứ Sáu, ngày 23 tháng 08 năm 2019, 09:25:27
CHƯƠNG TRÌNH MỤC TIÊU QUỐC GIA PHÁT TRIỂN KINH TẾ - XÃ HỘI
VÙNG ĐỒNG BÀO DÂN TỘC THIỂU SỐ VÀ MIỀN NÚI
GIAI ĐOẠN 2021 - 2030

Chương trình mục tiêu quốc gia Phát triển Kinh tế - Xã hội vùng Đồng bào DTTS và Miền núi

Công ty CP Luyện kim đen Thái Nguyên: Chú trọng cải thiện môi trường làm việc an toàn cho người lao động

Công Minh - 08:56, 03/05/2024

Công ty Cổ phần Luyện kim đen Thái Nguyên được thành lập từ năm 2006 với ngành nghề chính là luyện gang, thép và khai thác, chế biến quặng sắt. Những năm qua, ngoài việc đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị hiện đại để phục vụ sản xuất, Công ty còn đặc biệt quan tâm xây dựng môi trường làm việc an toàn, hiệu quả cho người lao động, qua đó góp phần giảm thiểu tai nạn lao động (TNLĐ), tạo dựng đội ngũ lao động chuyên nghiệp, tâm huyết với nghề.

Công ty CP Luyện kim đen Thái Nguyên: Quan tâm cải thiện môi trường làm việc an toàn cho người lao động
Công ty CP Luyện kim đen Thái Nguyên: Quan tâm cải thiện môi trường làm việc an toàn cho người lao động

Thực hiện chủ trương của Chính phủ về chế biến khoáng sản, hạn chế tối đa việc xuất khẩu quặng thô, năm 2011 Công ty Cổ phần Luyện kim đen Thái Nguyên đã đầu tư xây dựng Nhà máy Luyện gang thép (Giai đoạn I) tại xã Nam Hòa, huyện Đồng Hỷ, tỉnh Thái Nguyên nhằm nâng cao giá trị trên một đơn vị sản phẩm. Nhà máy Luyện gang của công ty chính thức đi vào sản xuất ngày 19 tháng 3 năm 2013. Từ khi hoạt động công ty đã giải quyết việc làm cho hơn 300 lao động địa phương, với mức thu nhập 12tr/người/tháng.

Để đồng bộ và mở rộng sản xuất, năm 2017 Công ty đã triển khai lập hồ sơ đầu tư (Giai đoạn II) Nhà máy luyện gang thép: Đầu tư xây dựng dây chuyền thiêu kết, dây chuyền luyện phôi thép và được UBND tỉnh Thái Nguyên cấp Quyết định chủ trương đầu tư số 1175/QĐ-UBND ngày 17/05/2017.

Với dây chuyền sản xuất đồng bộ và hiện đại hóa, Công ty Cổ phần Luyện kim đen Thái Nguyên đã chủ động trong khâu chế biến sâu khoáng sản, cung cấp cho thị trường các sản phẩm gang thỏi và phôi thép có chất lượng cao.

Với đặc thù của môi trường luyện kim vốn tiềm ẩn nhiều nguy cơ nên các công nhân đều phải tuân thủ quy trình nghiêm ngặt để đảm bảo an toàn lao động. Theo đó công ty đã thường xuyên tổ chức các lớp tập huấn, huấn luyện kiến thức an toàn vệ sinh lao động cho công nhân, tuân thủ nghiêm túc các quy định về an toàn phòng, chống cháy nổ, trang bị bảo hộ lao động.... Đặc biệt, Công ty còn thuê đơn vị có chức năng đến đo đạc môi trường lao động theo định kỳ hàng quý, kiểm tra hướng dẫn vận hành các thiết bị máy móc đảm bảo an toàn trong lao động. Kiểm định theo định kỳ các loại máy móc, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động theo quy định…

Đặc biệt, vấn đề đảm bảo môi trường cũng được doanh nghiệp đặt lên hàng đầu thông qua việc đầu tư hàng chục tỷ đồng cho các thiết bị xử lý khí thải, thu gom bụi, hệ thống nước tuần hoàn phục vụ sản xuất đạt các tiêu chuẩn, quy chuẩn hiện hành. Công ty trồng nhiều cây xanh tạo cảnh quan; hệ thống lọc bụi thường xuyên được giám sát, cải tiến; khí thải ra môi trường đảm bảo đạt tiêu chuẩn theo quy định. Do môi trường làm việc đặc thù nên công nhân được trang bị đầy đủ bảo hộ lao động như: giầy, mũ, bộ quần áo bạc chịu nhiệt... 

Hàng năm Công ty còn phối hợp với các trường đào tạo nghề trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên để tổ chức đào tạo nghề cho cán bộ, công nhân người lao động...
Hàng năm Công ty còn phối hợp với các trường đào tạo nghề trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên để tổ chức đào tạo nghề cho cán bộ, công nhân người lao động...

Ngoài ra, hàng năm Công ty còn phối hợp với các trường đào tạo nghề trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên để tổ chức đào tạo nâng cao tay nghề cho cán bộ, công nhân người lao động. Từ đó giúp người lao động nâng cao tay nghề, đảm bảo công tác an toàn lao động trong sản xuất, góp phần xây dựng công ty ngày càng phát triển bền vững.

Theo ông Chu Thái Hà – P. Giám đốc Công ty Cổ phần Luyện kim đen Thái Nguyên cho biết: “Công ty hoạt động trên địa bàn còn nhiều khó khăn về điều kiện về kinh tế xã hội, người dân sinh sống trong vùng chủ yếu là đồng bào dân tộc thiểu số, như: Dao, Sán Dìu, Tày, Nùng… Do vậy, Công ty luôn có chính sách ưu tiên tuyển dụng con em địa phương vào làm việc tại công ty với các vị trí phù hợp, đồng thời thường xuyên phối hợp với các cơ sở đào tạo nghề đẻ mở các lớp tạp huấn, bồi dưỡng để nâng cao tay nghề cho người lao động, cải thiện môi trường làm việc. Đây cũng là một trong những tiêu chí để góp phần vào sự phát triển bền vững của Công ty”.

Với mục tiêu sản xuất ổn định, an toàn, doanh thu tăng trưởng hàng năm và đời sống của người lao động được nâng lên, Công ty Cổ phần Luyện kim đen Thái Nguyên đã, đang xây dựng văn hóa doanh nghiệp với định hướng lâu dài và bền vững.

Tin cùng chuyên mục
Quảng Nam: Đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến pháp luật trong vùng đồng bào DTTS

Quảng Nam: Đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến pháp luật trong vùng đồng bào DTTS

Xác định tuyên truyền các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước, nâng cao giáo dục pháp luật cho người dân, nhất là vùng đồng bào DTTS và miền núi có ý nghĩa quan trọng trong việc phát triển kinh tế - xã hội của địa phương, Quảng Nam đã tích cực triển khai và bước đầu đạt được những kết quả đáng khích lệ.